viernes, 26 de junio de 2009

Primer Trabajo Escrito

Contabilidad
  • Definición.
  • Antecedentes Históricos.
  • Objetivos
  • Legales.
  • Técnicas.
  • Tipos.
  • Necesidades de información
  • Sistemas manuales
  • Diario continental
  • Diario tabular
  • Pólizas
  • Sistema mecánico y electromecánico
  • Sistema electrónico
  • Necesidades de los sistemas electrónicos
  • Ventajas y desventajas de los sistemas de registro.

Bibliografía

Ballesteros, Inda. Nicolás/ Martín Granados Ma. Antonieta. Fundamentos de Contabilidad, Mc Graw Hill, Interamericana de México, 1990, Pp. 280.

Paz, Zavala. Enrique. Introducción a la Contaduría, Fundamentos ECAFSA, México, 2001.

Romero, López. Javier. Principios de Contabilidad, Mc Graw Hill, México, 2001, Pp. 798.

Sánchez, López. Oscar, et al. Introducción a la Contaduría, Imprecolor, México, 2001, Pp. 412.

Moreno, Fernández. Joaquín. Contabilidad Básica, Mc Graw Hill, México, 1990.

Paz, Zavala. Enrique. Introducción a la Contaduría, Fundamentos ECAFSA, México, 2001. Pp. 312.


Romero López Javier, et al. Contabilidad II, Mc Graw Hill, México, 1995, Pp. 215.

Criterios de Evaluación

Participación verbal fundamentada 20%
Productos de aprendizaje: reporte de lectura, ensayo, síntesis, resumen y / o investigaciones documentales. 30%
Trabajo Final 50%

Objetivos Generales

  • Registrar contablemente las transacciones de una entidad, diferenciando las cuentas de balance de las de resultados, de acuerdo a los principios de contabilidad generalmente aceptados, hasta llegar a la balanza de comprobación y formulación de estados financieros, para verificar que se cumplió con la teoría de la partida doble, con un espíritu de profesionalismo y sentido de responsabilidad.
  • Registrar operaciones utilizando los diferentes procedimientos de registro y métodos de valuación de inventarios, cuentas de orden.
  • Elaborar la hoja de trabajo para preparar y presentar los estados financieros de conformidad con los principios de contabilidad generalmente aceptados, de una forma propositiva y disciplinada.